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项目外包


业务外包

人力资源业务流程外包是指企业将部分职能部门的功能外包给专业、高效的人力资源服务商。

中航集团作为中国人力资源业务流程外包服务的专家,拥有优秀的人力资本管理云平台和系统解决方案,为企业提供全方位人力资源业务流程外包服务,中航的服务能使企业更专注于战略性人力资源管理工作,有利于提升人力资源管理的战略价值。




业务流程外包优势

  • 促进企业人力资源由事务性向战略性的转变

  • 专注于企业重要业务的发展

  • 提高人力资源的运作效率和生产力

  • 提升企业管理质量,提高员工满意度

  • 控制人力资源相关风险

  • 提升成本的有效性并增加企业利润


服务内容

  • 对企业的部分业务进行外包

  • 安排相应的项目经理对接

  • 达成双方对业务的目标

  • 中航根据业需求,配备团队

  • 对团队进行管理,包括招聘,签订劳动合同, 入职宣讲, 培训,发放工资,员工入职/离职,社会保险,住房公积金,人事档案管理,服务质量及绩效管理,医疗、工伤及劳资纠纷处理等。


中航的岗位外包服务专注于以下岗位:

  • 初级的、可替代性的岗位

  • 公司没有编制或业务进入季节性繁忙时期的应急岗位

  • 处于“三期”的女性员工所在的岗位

  • 通过项目外包方式对员工进行考察,合适者再转为正式员工

  • 公司试图在远离总部的地区补充新的办公室职员

  • 临时、应急的文职岗位(如前台、数据输入等)


中航岗位外包的服务优势:


灵活机动,满足弹性用工、短期用工需求

岗位外包服务的弹性用工方式正是解决人员编制问题较好的策略和方法,它能够很好地平衡企业业务变动对人力资源的需求变化。客户可以在临时性、辅助性的岗位上,根据业务的时间周期、人力需求的数量进行及时增减。用工机制的灵活性确保人才能够人尽其用,最终促进企业效率的稳步提升。


用人不养人,提高人才使用率

开展岗位外包服务目的是为了满足客户的人力资源配置需求,帮助企业达到“用人而不养人”的目标,增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性。无需专门人员、机构对服务人员进行管理,只用做出相关规定,按服务内容进行指导和评估。同时也省去了长期规定聘用和留养人才的高额薪资,减轻客户的负担,便于客户在事业发展变化中增减人员。


避免劳动纠纷,疏导风险

中航和服务人员签订劳动合同,客户是从中航公司购买服务,与服务人员之间不存在劳动关系,这样,客户就可避免与服务人员在劳动关系上的纠纷。同时,岗位外包服务手续简、见效快、风险也更少。


安保外包


物业保安服务:有一支专业的物业保安管理团队,是一家集物业管理安全服务、物业管理顾问服务、物业公司保安、物业住宅小区保安服务技防服务、住宅区家庭、商铺防盗报警、停车场管理、社区服务、安全外包等为一体的全方位的安全管理企业。提供住宅区、商铺、厂房、写字楼、停车场、会议场所和各类物业的安全服务。依照《物业管理条例》、《保安服务操作规程和质量控制》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律、法规,根据物业管理区域的环境特点和要求采取门卫、巡逻、技术防范等形式,为物业管理区域提供安全保卫的相关服务。

安全咨询服务:公司为企业、事业单位、机关团体、社会特定组织或个人提供有关保安或安全方面的问题解答、安全防范措施、安全制度规定,以及安防工程、家庭报警系统的安装、调试、使用等业务咨询活动。 

技防服务:现代化安防监控工程是城市安技术防范的另一项重要保障。我公司先后承接了多个大型监控安保综合工程及家庭防盗报警系统工程。这些工程均被公安部安全防范测试中心、公安局技防办验收为优良安防工程。公司可根据每个客户的不同需求,设计、施工、安装、保养与维护服务。

保安服务:包括保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻等服务。我公司根据政府机关、企业单位、高档住宅区、金融单位、购物商场、物业小区、工厂、高档宾馆饭店、各种临时活动的不同特点,制定相应的保安门卫服务、守护服务及巡逻服务方案,派出专业保安人员提供门卫、巡逻、防盗、防护等保安服务。

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